Unsere Welt ist digital geworden. Wir bieten unseren Mandanten verschiedene Arten der digitalen Bearbeitung ihrer Daten an, um so die gemeinsamen Prozesse zu optimieren und die individuellen Bedürfnisse abzubilden.
Der elektronische Datenaustausch in den Bereichen Finanzbuchführung, Lohn und Steuern ist über die DATEV-Cloud DS-GVO konform, sicher, flexibel und beschleunigt das Verfahren.
Belege, Ein- und Ausgangsrechnungen, Kasse und Bank werden – sofern nicht ohnehin schon elektronisch vorhanden – digital erfasst, in DATEV Unternehmen online eingespielt und an das DATEV-Rechenzentrum übertragen. Die Daten werden im Buchführungssystem durch uns zeitnah verarbeitet. Die Auswertungen der Finanzbuchführung als auch die digitalisierten Belege stehen Ihnen zur Einsicht im Belegarchiv von DATEV Unternehmen online zur Verfügung.
Durch das „ersetzende Scannen“ wird erreicht, dass die eingescannten Belege zum Originalbeleg werden und die Papierbelege nicht länger aufbewahrt werden müssen. Voraussetzung ist eine individuelle Verfahrensdokumentation, in der die Arbeits- und Scanprozesse vom Eingang des Papierbelegs über den Scanvorgang bis hin zur Vernichtung des Papierbeleges definiert und festgehalten werden. Darüber hinaus wird eine geeignete Archivierungssoftware mit einem revisionssicheren Archiv für eine unveränderbare Speicherung der Belege benötigt. Wir beraten, unterstützen und begleiten Sie bei diesem Prozess.
Die manuelle Erfassung von Lohndaten in diversen Listen und die Mitteilung von Änderungen wird durch eine zentrale, digitale Datenerfassung ersetzt. Sie können alle Eingaben und Änderungen überall und mit sämtlichen Endgeräten sicher, und vor fremden Zugriff geschützt, vornehmen. Weitere Dokumente wie Arbeitsverträge oder Personalfragebögen können in digitalen Personalakten unter DATEV Unternehmen online abgelegt werden. Dort stehen für Sie auch die monatlichen Lohn-Auswertungen jederzeit einsehbar zur Verfügung.
Mit DATEV Arbeitnehmer online bieten wir losgelöst vom Lohnbuchhaltungsprozess ein Tool für Ihre Arbeitnehmer an, sämtliche Lohn- und Gehaltsdokumente digital und damit papierlos zu erhalten.